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Für diese Folge habe ich Karin Schlötterer vom Maschinen- und Betriebshilfsring Landkreis Ansbach interviewt. Ein Maschinen- und Betriebshilfsring ist eine landwirtschaftliche Selbsthilfeorganisation. Karin hat in Ansbach die Rolle der Einsatzleitung Betriebs- und Haushaltshilfe inne.

In unserem Podcast haben wir über ihre Rolle, das Thema Führung als Einsatzleitung Betriebs- und Haushaltshilfe sowie über den Aufbaulehrgang Führung gesprochen, den Karin letztes Jahr besucht hat.

Für diese Folge habe ich Stefan Merkl, den Geschäftsführer vom Maschinenring Starnberg, interviewt. Ein Maschinen- und Betriebshilfsring ist eine landwirtschaftliche Selbsthilfeorganisation

In unserem Podcast haben wir über die Geschäftsführer-Rolle im Maschinenring, gute Führung und Stefans Teilnahme am Aufbaulehrgang Führung gesprochen.

Für diese Folge habe ich meinen Vater Dr. Johann Habermeyer als Interviewgast eingeladen. Wir haben vor einem Jahr Brandlhof Consulting gegründet und betreiben mit dieser Firma gemeinsam strategische Führungskräfte-Entwicklung. Das funktioniert so gut, weil wir uns in unseren Kompetenzen gut ergänzen. Mein Vater bringt die strategische, betriebswirtschaftliche Perspektive ein und ich die wirtschaftspsychologische Coaching-Perspektive.

Heute wollen wir im Podcast über Führung, Führungskräfte-Entwicklung und unsere Zusammenarbeit sprechen.

In dieser Podcast-Folge erfährst du:
✔️ Was dieses Jahr bei mir behind the scenes gelaufen ist
✔️ Was ich dieses Jahr im Business gelernt habe
✔️ Wie es nächstes Jahr bei mir weitergeht

Konzept Zertifizierter Führungskräfte-Trainer im 1:1: https://www.jasmin-schweiger.de/wp-content/uploads/2025/07/Konzept-Lehrgang-Zertifizierter-Fuehrungskraefte-Trainer.pdf

In dieser Podcast-Folge erfährst du:

✔️Du weißt,, wie Führungserfolg wissenschaftlich definiert wird und auf welche Bausteine du setzen solltest, um deine Führungskompetenz weiterzuentwickeln.

✔️ Du reflektierst dein eigenes Führungsverständnis und managst die verschiedenen Perspektiven, mit denen du in der Führungsrolle zu tun hast.

✔️ Du gehst die nächsten Mitarbeitergespräche strukturierter und mit neuer Führungshaltung an – für mehr Sicherheit in der Kommunikation.

✔️ Du weißt, wie du passende und zielführende Rahmenbedingungen schaffst, um mehr Mitarbeitermotivation und Leistungsbereitschaft in deinem Team zu ermöglichen.

✔️ Du führst einen Selbstcheck Führung anhand von strukturierten Fragen durch, um deine nächsten Fokuspunkte abzuleiten. So erarbeitet...

Für diese Podcast-Folge habe ich Prof. Dr. Claudia Lieske interviewt. Sie ist Professorin an der Technischen Hochschule Ingolstadt und betreut dort das Lehrgebiet Internationales HR-Management. Zudem ist sie Prodekanin Transfer sowie Studiengangsleiterin & Studienfachberaterin Betriebswirtschaft an der THI. Vor ihrer Tätigkeit an der THI arbeitete sie 8 Jahre bei der Allianz in den Bereichen Personalmarketing, Personalentwicklung und Personalcontrolling.

In unserem Interview haben wir über die Zukunft der HR-Managements gesprochen. Welche Megatrends wirken auf das Personalmanagement? Welche Rolle spielen Digitalisierung und KI? Und wo liegen hier Chancen, aber auch Risiken? Zudem gibt Frau Lieske einen Ausblick auf HR 2035 und die...

Für diese Podcast-Folge habe ich Manuela Kohler interviewt. Sie ist Co-Founderin und CEO der CLYOS AG, dem "Swiss Institute for Character Science", welches im Februar 2025 in Wallisellen bei Zürich gegründet wurde. Zuvor war sie über 20 Jahre Inhaberin und Geschäftsführerin eines MedTech-Unternehmens. Sie besitzt einen Bachelor in Betriebswirtschaft sowie einen Executive MBA an der Universität St. Gallen und umfangreiche Erfahrung in Unternehmensführung.

In unserem Interview haben wir die CLYOS AG und das CLYOScope, einen wissenschaftlich fundierten Stärkentest, gesprochen. Manuela erklärt im Podcast, was hinter der Gründung der CLYOS AG steckt, wie das CLYOScope aufgebaut ist, was wissenschaftlich dahintersteckt und...

In dieser Podcast-Folge erfährst du:

✔️ Du erfährst, was die drei größten Stolpersteine sind, aufgrund derer Führungskräfte-Coachingbegleitungen scheitern.
✔️ Du verstehst den fachlichen Hintergrund dafür.
✔️ Du bekommst Impulse dafür, wie es anders gehen kann.

In dieser Podcast-Folge erfährst du:

✔️ Wie ich transferstarke Führungslehrgänge designe
✔️ Welche 5 Tipps ich dir mitgeben kann, um den Transfer in die Praxis sicherzustellen
✔️ Wie ein Beispielkonzept aussehen kann

Quellenangabe: Lacerenza, Christina N.; Reyes, Denise L.; Marlow, Shannon L.; Joseph, Dana L. & Salas, Eduardo (2017): Leadership Training Design, Delivery, and Implementation: A Meta-Analysis. Journal of Applied Psychology, 102(12), p. 1686-1718.

Für diese Podcast-Folge habe ich Bernadette von Wittern interviewt. Sie ist Trainerin, Coach und Expertin für Produktmanagement. In unserem Interview haben wir über laterale Führung im Produktmanagement gesprochen. Wir haben zunächst einmal definiert, was laterale Führung auszeichnet, sowie über Chancen und Herausforderungen dieser speziellen Form der Führung gesprochen. Bernadette teilt zudem ihre Top-Tipps für Produktmanager:innen, die lateral führen.

Bernadette schreibt selbst über sich: “Ich unterstütze Produktmanager, PM-Führungskräfte und angehende Führungskräfte dabei, ihre Rolle selbstbewusst, authentisch und erfolgreich auszufüllen. In meinen Trainings, Coachings und Kursen vermittle ich praxisnahes Wissen rund um Produktmanagement, Leadership und persönliche Weiterentwicklung. Außerdem begleite ich Unternehmen in...