Impulse für die Konzeption und Methodik einer Führungskräfte-Coachingbegleitung

Shownotes

In dieser Folge möchte ich dir Impulse an die Hand geben, wie du an das Führungskräfte-Coaching konzeptionell herangehen kannst. Vorab gebe ich dir noch einen methodischen Hinweis. Wenn du Führungskräfte coachst, dann wirst du zum einen klassische Coaching-Tools verwenden, die du in deiner Coaching Ausbildung gelernt hast. Und zum anderen ist es natürlich sinnvoll, Coaching-Tools zu erlernen, die sich speziell für das Führungskräfte-Coaching eignen. Das bedeutet, ich würde dir methodisch empfehlen, dich mit einem Methodenkoffer aufzurüsten, mit dem du zum Beispiel die Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen, strategische Ausrichtung der Organisation, die Analyse der Teamdynamiken und so weiter begleiten kannst. Somit hast du dann methodisch im Führungskräfte-Coaching immer eine Verbindung von klassischen Coaching-Tools aus Business Coaching, Live Coaching, etc. und dem Führungskräfte-Coaching.

Ich wünsche dir viel Freude beim Anhören!

In dieser Folge über "Impulse für die Konzeption und Methodik einer Führungskräfte-Coachingbegleitung" erfährst du:

• welche 3 Bausteine ich im Führungskräfte-Coaching einsetze
• was es heißt, wissenschaftlich fundiert zu arbeiten
• wie du nachhaltige Veränderung sicherstellst

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